Referent Personal/Recruiting (m/w) gesucht!

Wir suchen tatkräftige Unterstützung im Bereich HR und Recruiting!

Du hast mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Recruiting und Personal, einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund, Lust auf eine neue Herausforderung und Spaß an Online-Themen? Dann sollten wir uns unbedingt unterhalten. Unsere Agentur wächst und die Themen Personalsuche und -entwicklung werden immer wichtiger für uns. Deswegen sind wir auf der Suche nach professioneller Verstärkung, die diese Themen bei uns bündelt und vorantreibt.  
 
Die Projecter GmbH ist eine Online Marketing Agentur aus Leipzig und vermarktet die Websites und Online Shops ihrer Kunden über Suchmaschinenmarketing, Affiliate Marketing, Suchmaschinenoptimierung und Social Media Marketing. Wir betreuen Kunden wie SportScheck, maxdome, die Messe München oder carhartt mit einem Team von 40 Online Marketing Spezialisten. Und jetzt kommst du ins Spiel! 

Was erwartet dich?

  • Personalentwicklung
    • Du planst und organisierst unsere Personalentwicklung und bist für die Koordination von Praktikanten und Werkstudenten verantwortlich.
    • Du gestaltest unsere Organisation in Hinblick auf die strategische Personal- und Führungskräfteentwicklung und professionalisierst die Prozesse im Personalbereich.
  • Bewerbungsprozess
    • Du übernimmst sämtliche Aspekte des Recruitings von der Personalanforderung bis zur Einstellung des Mitarbeiters und agierst verbindlich, zielorientiert und selbstsicher.
    • Du erstellst und veröffentlichst unsere Stellenanzeigen auf geeigneten Jobportalen, du sichtest Bewerbungen, planst und führst eigenständig bzw. im Team Interviews durch und entscheidest über die Eignung der Kandidaten.
    • Du baust unsere Recruiting Kanäle aus und entwickelst unsere Prozesse weiter.
  • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
    • Du arbeitest an der Gestaltung von internen Prozessen und optimierst sie kontinuierlich.
    • Du erledigst alle notwendigen administrativen Aufgaben, die zum HR-Prozess gehören.
  • Verträge/Zeugnisse
    • Du übernimmst die Vorbereitung, Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten.
    • Mit der qualifizierten Formulierung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und Kündigungsschreiben kennst du dich aus.
  • Planung/Controlling
    • Du planst unseren Personalbedarf und die -kosten und stellst zusammen mit unserem Controlling relevante Personalkennzahlen zur Verfügung.

Was solltest du mitbringen?

  • 2 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen HR und/oder Recruiting
  • ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichen Inhalten ODER eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal 
  • eine hohe Online Affinität und Routine im Umgang mit Computern und Software
  • gute Excel-Kenntnisse
  • sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und ein hohes Maß an Selbstorganisation
  • Organisationstalent
  • Spaß daran, im Team zu arbeiten und zu kommunizieren
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • hohe Motivation und Lernbereitschaft 
  • frische Ideen und Elan

Was bieten wir dir dafür?

  • ein dynamisches Team mit großer Umsetzungskraft
  • eine offene Arbeitsatmosphäre mit viel Platz für deine Ideen
  • persönliche Weiterentwicklung und Förderung, regelmäßiges Feedback
  • tiefe Einblicke in unsere Fachteams und unsere Online Marketing Kanäle
  • spannende Arbeit in einem wachsenden Unternehmen im Herzen von Leipzig
  • Weiterbildung und Besuch von Messen und Konferenzen
  • ein sehr gutes Netzwerk mit interessanten Kunden und Kontakten
  • flexibler Aufgabenbereich
  • frisches Obst, guten Kaffee und keinen Arbeitstag ohne ein Lachen

Du glaubst, wir sollten uns kennenlernen?

Dann schicke deine Bewerbung bitte per E-Mail an Ines Bammel (jobs@projecter.de). Sie sollte folgende Angaben beinhalten: 
  • Lebenslauf
  • Referenzen und Zeugnisse
  • Gehaltsvorstellung
  • frühestmöglicher Einstiegstermin
Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über Projecter findest Du auf unserer Website (www.projecter.de), in unserem Blog (www.projecter.de/blog), bei Twitter (www.twitter.com/projecter) oder bei Facebook (www.facebook.com/projecter.gmbh).

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