HR Specialist (m/w/d) in Teilzeit gesucht!

Wir suchen eine Person mit echter Leidenschaft für Human Resources Themen als Unterstützung im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Mit viel Herz und Engagement gestalten wir unser Personalmanagement und unterstützen das Wachstum unseres Unternehmens. Gemeinsam mit unserem HR Team begleitest du unsere KollegInnen durch den gesamten Employee Life Cycle. Als Ansprechperson rings um unsere Personalprozesse stärkst du unser angenehmes Arbeitsklima und unterstützt das Wachstum unserer Agentur.

Deine Ansprechpartnerin ist:

Tina Marschall

Tina Marschall
HR Managerin

tina@projecter.de
0341/39294529

Wozu brauchen wir Dich?

  • Du koordinierst HR Abläufe im Rahmen unserer Pre-Onboarding-, Onboarding- und Offboardingprozesse
  • Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse etc. und verantwortest die zugehörige HR Administration
  • Du gestaltest unser Recruiting aktiv mit und bist für die Kommunikation mit BewerberInnen verantwortlich
  • Du nimmst an Vorstellungsgesprächen teil und koordinierst den gesamten Recruitingprozess
  • Du bist verantwortlich für die Administration unserer Benefits
  • Du organisierst unseren Feedbackprozess
  • Neben den täglichen Aufgaben unterstützt du in spannenden Projekten, wie die Einführung eines ganzheitlichen HR Tools
  • Du bringst deine Ideen aktiv ein und trägst somit zur Verbesserung unserer Workflows und Prozesse bei

Was solltest du mitbringen?

  • Kenntnisse und erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement
  • Verständnis für Bedürfnisse von MitarbeiterInnen und BewerberInnen
  • Ein hohes Maß an Leidenschaft und Engagement für HR
  • Eine strukturierte und transparente Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
  • Ein hohes Verständnis für unternehmerische Abläufe
  • Die Fähigkeit zur Priorisierung

Und was bieten wir dir dafür?

Flache Hierarchien, Team- und Afterwork-Events, frisches Obst, gesunde Snacks, Kaffee, wechselndes Sportangebot usw. gibt es natürlich auch bei uns. Aber davon überzeugst du dich am besten mit eigenen Augen.


Wichtig ist uns die zeitliche Perspektive: Wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten, damit du unsere Specialists im Laufe der Zeit auch bei komplexeren Aufgaben unterstützen und an eigenen Projekten arbeiten kannst. Darüber hinaus bieten wir eine Perspektive zur Weiterbeschäftigung nach deinem Studium.

Das wäre was für dich? 

Dann sende uns deine Unterlagen über das Bewerbungsformular.

Erzähle uns, was Dich motiviert, im HR – Team durchzustarten. Daneben hätten wir gern folgende Unterlagen von dir:

  • Lebenslauf
  • Referenzen und Zeugnisse (bitte auch Abiturzeugnis)
  • Gehaltsvorstellung
  • Frühestmöglicher Einstiegstermin

Du fragst dich, warum wir so viele Unterlagen benötigen?
Der Bewerbungsprozess soll möglichst fair ablaufen und wir wollen dadurch die
bestmöglichen Voraussetzungen schaffen.

Bewirb dich einfach online:



    In unseren Datenschutzbestimmungen findest Du Hinweise zur Verarbeitung deiner Angaben im Rahmen des Bewerbungsprozesses.