HR Support (m/w/d) in Teilzeit gesucht!

Wir suchen eine Person mit echter Leidenschaft für organisatorische Themen als Unterstützung im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Mit viel Herz und Engagement gestalten wir unser Personalmanagement und unterstützen das Wachstum unseres Unternehmens. Gemeinsam mit unserem HR Team begleitest du unsere Kolleg*innen durch den gesamten Employee Life Cycle. Als Ansprechperson rings um unsere Personalprozesse stärkst du unser angenehmes Arbeitsklima und unterstützt das Wachstum unserer Agentur.

Deine Ansprechpartnerin ist:

Juliane Halbauer

Juliane Halbauer
HR Specialist

juliane@projecter.de
0341/39294540

Wozu brauchen wir Dich?

  • Du koordinierst HR Abläufe im Rahmen unserer Pre-Onboarding-, Onboarding- und Offboardingprozesse
  • Du erstellst Bescheinigungen bzw. verantwortest die zugehörige HR Administration
  • Du pflegst Personaldaten ein
  • Du gestaltest unser Recruiting aktiv mit und bist für die Kommunikation mit Bewerber*innen verantwortlich
  • Du nimmst an Vorstellungsgesprächen teil und koordinierst den gesamten Recruitingprozess
  • Du bist verantwortlich für die Administration unserer Benefits
  • Neben den täglichen Aufgaben unterstützt du in spannenden Projekten
  • Du bringst deine Ideen aktiv ein und trägst somit zur Verbesserung unserer Workflows und Prozesse bei

Was solltest du mitbringen?

  • erste praktische Erfahrungen und Kenntnisse im kaufmännischen Bereich/ HR-Administration
  • Verständnis für Bedürfnisse von Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen
  • Ein hohes Maß an Leidenschaft und Engagement für HR
  • Eine strukturierte, gewissenhafte und transparente Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
  • Ein hohes Verständnis für unternehmerische Abläufe
  • Die Fähigkeit zur Priorisierung

Und was bieten wir dir dafür?

Flache Hierarchien, Team- und Afterwork-Events, frisches Obst, gesunde Snacks, Kaffee, wechselndes Sportangebot usw. gibt es natürlich auch bei uns. Aber davon überzeugst du dich am besten mit eigenen Augen.


Wichtig ist uns die zeitliche Perspektive: Wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten, damit du unsere Specialists im Laufe der Zeit auch bei komplexeren Aufgaben unterstützen und an eigenen Projekten arbeiten kannst. Darüber hinaus bieten wir eine Perspektive zur Weiterbeschäftigung nach deinem Studium.

Das wäre was für dich? 

Dann sende uns deine Unterlagen über das Bewerbungsformular.

Erzähle uns, was Dich motiviert, im HR – Team durchzustarten. Daneben hätten wir gern folgende Unterlagen von dir:

  • Lebenslauf
  • Referenzen und Zeugnisse (bitte auch Abiturzeugnis)
  • Gehaltsvorstellung
  • Frühestmöglicher Einstiegstermin

Du fragst dich, warum wir so viele Unterlagen benötigen?
Der Bewerbungsprozess soll möglichst fair ablaufen und wir wollen dadurch die
bestmöglichen Voraussetzungen schaffen.