Finde deinen Online Marketing Job in Leipzig und Garmisch-Partenkirchen
Zwei Standorte, über 80 Kolleg*innen, viele spannende Jobs – du bist auf der Suche nach einem spannenden Berufseinstieg oder einer neuen Aufgabe im Online Marketing? Dann sollten wir uns unbedingt unterhalten! Wir bieten dir für jedes Erfahrungsniveau den richtigen Einstieg.
Deine Ansprechpartnerin ist:
Juliane Halbauer
Senior Specialist HR
Juliane@projecter.de
0341/39294540
Werde Teil unseres Teams
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(Senior) Specialist Business Development (m/w/d)
Du siehst Potenziale, wo andere nur Prozesse sehen?
Selbst in einer Welt, in der sich alles um Klicks, Leads und Conversions dreht, wissen wir: Echte Geschäftsentwicklung passiert nicht durch Zufall – sondern durch Strategie, Empathie und digitales Feingefühl.
Praktikum im Online Marketing (m/w/d) – Social Media
Werde Teil unseres Social-Media-Teams abseits der Agentur-Stereotype
Du nutzt jede freie Minute für Instagram, TikTok und Co. und würdest am liebsten den ganzen Tag
dort verbringen? Dann swipe hier für dein Praktikum!
Wir suchen Unterstützung im Rahmen deines Pflichtpraktikums im Zeitraum von mindestens 6
Monaten für unseren Social-Media-Bereich. Auf dich warten spannende Insights in die Kreation von
Postings und Kampagnen und du lernst alle wichtigen Tools kennen.
Du arbeitest in einem Team von Social-Media-Enthusiast*innen mit kreativem Mindset und ganz viel
Leidenschaft.
Social Media Ads (Senior) Specialist (m/w/d)
Storytelling ist nett – aber dein Herz schlägt für echtes Storyselling mit messbaren Erfolgen auf Instagram, TikTok, Pinterest und LinkedIn?
Wir bei Projecter sind immer offen für kreative Köpfe und Social Ads Nerds, die unser Team langfristig bereichern wollen. Dabei glauben wir, dass exzellentes Paid Social heute weit mehr ist als reines Kampagnen-Setups. Vielleicht brennst du für starke Kommunikationsstrategien und kreative Content-Konzepte, die den Daumen im Feed stoppen lassen. Vielleicht bist du aber auch der geborene Data-Analyst, der sich am liebsten in tiefen Analysen vergräbt, um die entscheidenden Insights und Trends zu finden. Oder dein Fokus liegt auf der strategischen E-Commerce-Optimierung, wo du mit echtem Unternehmergeist und einer Liebe für Wirtschaftskennzahlen das Maximum aus Online-Shops herausholst
SEA (Senior) Specialist (m/w/d) – Online Marketing
Wir suchen SEA Manager (m/w/d) mit Leidenschaft!
Google und Co. lassen dein Herz höherschlagen und du brennst darauf, die Performance von Google Ads-Kampagnen aufs nächste Level zu heben? Du suchst nach einer Umgebung, in der du dein PPC-Wissen ohne starre Strukturen einbringen kannst? Wir bei Projecter halten unabhängig von akuten Vakanzen immer Ausschau nach echten Talenten. Egal, ob du als Specialist voll durchstarten oder als Senior strategische Impulse setzen willst – lass uns einfach unverbindlich kennenlernen.
Affiliate Marketing (Senior) Specialist (m/w/d)
Starke Partnerschaften von Awin bis zum Nischen-Publisher – optimiert auf den besten CPO.
Du brennst für Affiliate Marketing, hast Spaß am aktiven Beziehungsmanagement und Cookie Dropping ist dir ein Dorn im Auge? Projecter im Herzen Leipzigs steht für über 18 Jahre Online-Marketing-Leidenschaft. Wir besetzen Stellen nicht um jeden Preis, sondern warten lieber auf die richtigen Menschen. Wenn du Lust hast, unser Affiliate-Team als Specialist oder erfahrener Senior perspektivisch zu verstärken, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.
Als Werkstudent*in oder Praktikant*in machst du während deines Studiums deine ersten Schritte im Online Marketing und unterstützt uns in Performance Marketing, Social Media, Affiliate Marketing oder SEO. Als Absolvent*in oder Berufseinstieger*in bietet unser bewährtes einjähriges Traineeship einen fundierten Einstieg in die Branche. Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen kennen und bist am Ende deiner Ausbildung Junior Specialist – für SEA, Social Media Advertising, Content & Creative, Affiliate Marketing, SEO oder Web Analytics: Deine Wahl!
Wenn du bereits mindestens zwei Jahre Online-Marketing-Berufserfahrung in einer Agentur, Redaktion oder Marketingabteilung gesammelt hast, schau doch mal nach, ob bei unseren Specialist-Stellen etwas für dich dabei ist. Wir suchen Verstärkung für unser Team und freuen uns auf deine Bewerbung!
Unser Weg zum Ziel
Unseren Recruitingprozess möchten wir für alle so fair, transparent und effizient wie möglich gestalten. Nachfolgend geben wir einen kurzen Überblick über den Ablauf unseres Recruiting-Prozesses:
Bewerbung einreichen
Mit dem Versenden deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung via Mail. Bitte sende alle von uns angefragten Bewerbungsinformationen zu.
Bewerbungseingang
Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, wird unser Recruiting-Team diese auf Vollständigkeit prüfen.
Wir legen großen Wert auf eine zeitnahe Rückmeldung und informieren dich über den aktuellen Stand deiner Bewerbung.
Vorauswahl
In dieser Phase vergleichen wir deine Qualifikationen und Erfahrungen mit dem, was wir für die ausgeschriebene Position suchen. Hier entscheidet sich, ob wir dich zu einem ersten Kennenlernen einladen. Wir drücken die Daumen!
Erstgespräch
In einem persönlichen oder virtuellen Kennenlerntermin haben wir die Chance, uns besser kennenzulernen. Wir sind super gespannt darauf, mehr über dich und deinen bisherigen Werdegang zu erfahren! Gleichzeitig kannst du uns Fragen über Projecter, unsere Teams und die ausgeschriebene Position stellen.
Das Erstgespräch führst du mit unserem HR-Team und einer/einem unserer Geschäftsführer*innen – wir freuen uns schon darauf, mit dir ins Gespräch zu kommen! Nach unserem Treffen schauen wir dann, ob wir dich zu einem Zweitgespräch einladen.
Zweitgespräch
Das Zweitgespräch findet mit zwei Führungskräften des jeweiligen Bereiches statt, für welchen du dich beworben hast. Eine Woche vor unserem Termin bekommst du von uns eine spannende praktische Aufgabe, die sich thematisch auf die ausgeschriebene Stelle bezieht. Du erstellst eine Präsentation, die du uns dann im Zweitgespräch in etwa 15 bis 20 Minuten vorstellst. Dabei kannst du uns deine Strategie und Entscheidungen erklären – wir sind schon ganz gespannt auf deine Ideen!
Bei der Gestaltung und Aufmachung hast du komplette Freiheiten – ganz getreu dem Motto „Alles kann, nichts muss“!
Entscheidung
Nach Abschluss der Gespräche treffen wir zeitnah eine Entscheidung und geben allen Bewerber*innen zügig eine Rückmeldung – unabhängig vom Ergebnis.
Willkommen im Team
Hey, du hast es geschafft! Mit unserer Zusage heißen wir dich im PJ-Team willkommen! Du erhältst einen Vertragsentwurf von uns und wir setzen uns schnellstmöglich für ein Welcome-Gespräch zusammen. In diesem Gespräch geben wir dir ein paar Einblicke in das Arbeiten bei der Projecter GmbH und erzählen dir alles über den Ablauf deines Onboardings. Wir freuen uns darauf, dich an Bord zu haben!
Onboarding
Wir begleiten dich durch den Onboarding-Prozess, um den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten. Ein Pate oder eine Patin begleitet dich dabei.
10 Gründe, die für Projecter sprechen
