Finde deinen Online Marketing Job in Leipzig und Garmisch-Partenkirchen

Zwei Standorte, über 80 Kolleg*innen, viele spannende Jobs – du bist auf der Suche nach einem spannenden Berufseinstieg oder einer neuen Aufgabe im Online Marketing? Dann sollten wir uns unbedingt unterhalten! Wir bieten dir für jedes Erfahrungsniveau den richtigen Einstieg.

Zu unseren Online-Marketing-Jobs

Deine Ansprechpartnerin ist:

Juliane Halbauer
HR Specialist

Juliane@projecter.de
0341/39294540

Werde Teil unseres Teams

(Senior) Specialist Affiliate Marketing (m/w/d) gesucht!

Wir suchen einen Online Marketing Manager mit Affiliate-Leidenschaft!

Du bist der Meinung, dass unser Affiliate Marketing eBook das Nachtschränkchen in jedem Hotelzimmer schmücken sollte? Beim Netzwerken und in der Kommunikation blühst du auf? Cookie Dropping und Brand Bidding sind dir ein Dorn im Auge?

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Leipzig (remote möglich)

Vollzeit

mit Berufserfahrung

Affiliate Marketing

(Senior) Specialist Social Media Ads (m/w/d) gesucht!

Du liebst Storyselling noch mehr als Storytelling?

Willkommen an Bord! Wir suchen Unterstützung für unser Social Ads Team. Wir erwecken mit eigener Kreation und datengetriebenen Testings für unsere E-Commerce Kunden Kampagnen zum Leben. Egal ob Instagram, TikTok, Facebook oder LinkedIn – wir nehmen jede Challenge auf der Suche nach dem perfekten ROAS an.

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Leipzig (remote möglich)

Vollzeit

mit Berufserfahrung

Social Media Ads

Als Werkstudent*in oder Praktikant*in machst du während deines Studiums deine ersten Schritte im Online Marketing und unterstützt uns in Performance Marketing, Social Media, Affiliate Marketing oder SEO. Als Absolvent*in oder Berufseinstieger*in bietet unser bewährtes einjähriges Traineeship einen fundierten Einstieg in die Branche. Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen kennen und bist am Ende deiner Ausbildung Junior Specialist – für SEA, Social Media Advertising, Content & Creative, Affiliate Marketing, SEO oder Web Analytics: Deine Wahl!

Wenn du bereits mindestens zwei Jahre Online-Marketing-Berufserfahrung in einer Agentur, Redaktion oder Marketingabteilung gesammelt hast, schau doch mal nach, ob bei unseren Specialist-Stellen etwas für dich dabei ist. Wir suchen Verstärkung für unser Team und freuen uns auf deine Bewerbung!

Unser Weg zum Ziel

Unseren Recruitingprozess möchten wir für alle so fair, transparent und effizient wie möglich gestalten. Nachfolgend geben wir einen kurzen Überblick über den Ablauf unseres Recruiting-Prozesses:

Bewerbung einreichen

Mit dem Versenden deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung via Mail. Bitte sende alle von uns angefragten Bewerbungsinformationen zu.

Bewerbungseingang

Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, wird unser Recruiting-Team diese auf Vollständigkeit prüfen.

Wir legen großen Wert auf eine zeitnahe Rückmeldung und informieren dich über den aktuellen Stand deiner Bewerbung.

Vorauswahl

In dieser Phase vergleichen wir deine Qualifikationen und Erfahrungen mit dem, was wir für die ausgeschriebene Position suchen. Hier entscheidet sich, ob wir dich zu einem ersten Kennenlernen einladen. Wir drücken die Daumen!

Erstgespräch

In einem persönlichen oder virtuellen Kennenlerntermin haben wir die Chance, uns besser kennenzulernen. Wir sind super gespannt darauf, mehr über dich und deinen bisherigen Werdegang zu erfahren! Gleichzeitig kannst du uns Fragen über Projecter, unsere Teams und die ausgeschriebene Position stellen.

Das Erstgespräch führst du mit unserem HR-Team und einer/einem unserer Geschäftsführer*innen – wir freuen uns schon darauf, mit dir ins Gespräch zu kommen! Nach unserem Treffen schauen wir dann, ob wir dich zu einem Zweitgespräch einladen.

Zweitgespräch

Das Zweitgespräch findet mit zwei Führungskräften des jeweiligen Bereiches statt, für welchen du dich beworben hast. Eine Woche vor unserem Termin bekommst du von uns eine spannende praktische Aufgabe, die sich thematisch auf die ausgeschriebene Stelle bezieht. Du erstellst eine Präsentation, die du uns dann im Zweitgespräch in etwa 15 bis 20 Minuten vorstellst. Dabei kannst du uns deine Strategie und Entscheidungen erklären – wir sind schon ganz gespannt auf deine Ideen!

Bei der Gestaltung und Aufmachung hast du komplette Freiheiten – ganz getreu dem Motto „Alles kann, nichts muss“!

Entscheidung

Nach Abschluss der Gespräche treffen wir zeitnah eine Entscheidung und geben allen Bewerber*innen zügig eine Rückmeldung – unabhängig vom Ergebnis.

Willkommen im Team

Hey, du hast es geschafft! Mit unserer Zusage heißen wir dich im PJ-Team willkommen! Du erhältst einen Vertragsentwurf von uns und wir setzen uns schnellstmöglich für ein Welcome-Gespräch zusammen. In diesem Gespräch geben wir dir ein paar Einblicke in das Arbeiten bei der Projecter GmbH und erzählen dir alles über den Ablauf deines Onboardings. Wir freuen uns darauf, dich an Bord zu haben!