Als Agentur setzen wir uns das gesamte Jahr über aktiv für Antidiskriminierung und Diversität ein. In diesem Jahr beteiligen wir uns mit einem eigenen Projekt an der Diversity Challenge der Charta der Vielfalt – und haben es mit unserem Projektteam unter die besten 30 bei dem Wettbewerb geschafft. Im Artikel erfahrt ihr mehr über unsere Diversity Dates.
Ein großer Grund zur Freude für unser Team: Projecter hat bei den PerformixX Award 2023 den 1. Platz in der Kategorie „Beste Agentur“ gewonnen. Damit können wir sagen: Wir haben das beste Affiliate-Marketing-Team in der DACH-Region. 🔥 Neben unserem Gewinn berichten wir euch diesmal u. a. zu unserem Besuch auf der TactixX, einer KI-Studie und dem Thema Diversity im Affiliate Marketing. Lest rein!
Nicht nur im Juni, dem Pride Month, sondern das gesamte Jahr über schafft eine eigene Taskforce Aufmerksamkeit für die Themen Diversität und Diskriminierung bei Projecter. Das Team ist dabei stets an neuen Perspektiven und Impulsen interessiert. Im Zuge dessen wollten wir von unserem Neuzugang Damian wissen, wie er die Diversität bei Projecter einschätzt und warum ihm dieses Thema so am Herzen liegt. Auf dem Projecter-Blog teilt er seine persönlichen Eindrücke.
Von Logos in Regenbogenfarben bis zu umfangreichen Social-Advertising-Kampagnen: Zum Pride Month positionieren sich Unternehmen und Marken jährlich bunt und laut. 2022 scheint es jedoch so, als würden sich viele Organisationen mit dem Pride-Advertising eher zurückhalten. Warum das vielleicht gar nicht so schlecht ist und welche Pride-Kampagnen uns positiv aufgefallen sind, zeigen wir euch in diesem Beitrag.
Der Juni steht voll und ganz im Zeichen von Diversität und Antidiskriminierung: Zum Pride Month feiert die LGBTQIA+ Community ihre Freiheit, setzt sich für ihre Rechte ein und macht auf die weiterhin großen Missstände im Lebens- und Arbeitsalltag aufmerksam. Wie wir uns bei Projecter mit diesen Themen auseinandersetzen und woran unsere Antidiskriminierungs- und Diversitäts-Taskforce arbeitet, stellen wir euch in unserem Beitrag vor.